szerinti munkaviszonyt � egy�ttesen eléri a heti 36 �r�t. Szerz�: dr. Radics Zsuzsanna Gabriella, k�zgazdas�gi szakokleveles jog�sz
ha a biztosított keresőképtelen vagy heti 36 órát elérő időtartamban foglalkoztatott (a katás kiegészítő tevékenységet folytatóra ez nem vonatkozik) >> Szociális hozzájárulási adó (a kiegészítő tevékenységet folytatók kivételével) Az adóalap: szja-szerinti adóalap+érdekképviseleti tagdíj, de legalább a minimálbér 112, 5%-a (abban az esetben is, ha a jövedelmet a társas vállalkozó nem veszi fel). Kivétel ebben az esetben is pl. keresőképtelenség, a CSED, GYES, GYED stb. időszaka, a legalább heti 36 órát elérő foglalkoztatás, a tanulmányok folytatása. Csak egy társaság esetén kell figyelembe venni a kötelező minimális adóalapot. A heti 36 órát elérő foglalkoztatásnál a tényleges járulékalap után kell fizetni. (A katás társas vállalkozókra ezek a rendelkezések sem alkalmazhatók. ) Az adó mértéke: az adóalap 19, 5%-a * Készült a Tbj. és a NAV 12. számú információs füzete alapján Szólj hozzá praktikum jo tudni olvasoi kerdes
Ha GYES-en van egy Kft. résztulajdonosa, a gyermeke egy éves kora után heti 30 órában munkát vállalhat, akár a saját Kft. -ben is. Ha otthonában történik a munkavégzés, akkor időkorlátozás sem vonatkozik rá. Ilyenkor a munkaszerződésben megállapodott munkabér után kell járulékot fizetnie.
Több társaságban tag, ügyvezető január 31-ig választhatja, hogy melyik társaságban kívánja. Többes jogviszonyú biztosított esetén a tényleges kifizetés alapján kell járulékot fizetni. Katás, többes jogviszonyúnak nem minősülő társas vállalkozó a főfoglalkozású társas vállalkozókra irányadó szabályok szerint fizet járulékot (kisadózóként viszont nem minősül főállásúnak, így biztosítottnak! ) A kiegészítő tevékenységet folytató nem minősül biztosítottnak. A járulékbevallás: a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig az 1808-as bevalláson. >> Egészségügyi hozzájárulás: Alapja: osztalékból, vállalkozásból kivont jövedelem vagy árfolyamnyereségből származó jövedelem. Mértéke: 14%, amíg a nyugdíjjárulék, 4+3% egészségügyi járulék, egészségügyi szolgáltatási járulék, Eho. törvény szerinti 14%-os eü-hozzájárulás együttesen nem éri el az évi 450 000, - Ft-ot. a kifizető társaságot terhelő járulékterhek: >> Egészségügyi szolgáltatási járulék A kiegészítő tevékenységet folytató tag vagy ügyvezető után havi 7320 Ft (napi 244 Ft, de itt is vannak kivételek, pl.